TurkDN.se | Dagliga nyheter översätta på turkiska

Avrupa’da işyerlerinde başörtüsü yasağı

Avrupa’da işyerlerinde başörtüsü yasağı
Bu haber 14 Mart 2017 - 15:44 'de eklendi ve 387 kez görüntülendi.

Avrupa Adalet Divanı’ndan yapılan açıklamada işyerlerinin, çalışanların dini sembol niteliğinde kıyafet giymelerine yasak getirebilireceği belirtildi.

Kadınların çalışırken başörtüsü takıp takmamasına dair verdiği ilk kararda, işverenlerin gözle görülebilir dini semboller giyilmesini yasaklayabileceği kararını verdi.

Reuters’ın haberine göre Avrupa Adalet Divanı (ECJ), Fransa ve Belçika’da iki kadının başörtülerini çıkarmayı reddetmelerinin ardından işten atılmaları üzerine açtıkları dava sonucu ortak karar verdi.

Mahkemeden yapılan açıklamada, “Görünür dini, felsefi, politik sembollerin yasaklanmasına dair iç yasalar, direkt bir ayrımcılık oluşturmuyor” ifadelerine yer verildi.

Belçika vatandaşı Samira Achibata adlı Müslüman bir kadın G4S Secure Solutions adlı şirkette resepsiyon görevlisi olarak çalışmaya başladıktan üç yıl sonra başörtüsü takmaya başladı. İşyerinde başörtüsü kullanılmayacağını belirten şirket, Achibata’yı işten çıkardı. Bunun üzerine kadın çalışan, şirket aleyhine BelçikaMahkemesi’ne dava açtı.

Tazminat talebiyle açılan davaya Belçika Ayrımcılık Kurumu ve Müslüman örgütleri de destek verdi. Mahkeme, dosyayı Yargıtay’a gönderdi. Belçika Yargıtayı da, konuyu Avrupa Birliği’nin en üst hukuk organı olan Lüksemburg’daki Avrupa Adalet Divanı’na havale etti.

Cumhurbaşkanlığı Sözcüsü İbrahim Kalın, Avrupa Birliği’nin başörtüsü kararına tepki gösterdi.

Avrupa Birliği’nin en yüksek mahkemesi, işverenin çalışanların görünür dini semboller kullanmasını yasaklayabileceğine karar vermişti. Karara göre, işverenin talep etmesi durumunda kadınlar işyerinde başörtüsü takamayacak.

Karara Cumhurbaşkanlığı Sözcüsü İbrahim Kalın, tepki gösterdi.

Kalın, ‘Avrupa Adalet Divanı’nın bugün aldığı başörtüsü kararı, Avrupa’da yükselen İslam karşıtlığını ve ayrımcılığı güçlendirecektir. Avrupa nereye?’ dedi.

 

EU: Arbetsgivare får förbjuda slöjor
Arbetsgivare har rätt att förbjuda anställda att bära slöjor på arbetsplatsen, enligt ett beslut i EU-domstolen.
Interna regler på arbetsplatsen gör det möjligt för en arbetsgivare att förbjuda någon att bära muslimsk huvudduk på jobbet, men det räcker inte med att hänvisa till en kunds önskemål för att sparka någon, konstaterar EU-domstolen. Bakgrunden till rättsprocessen ligger två fall där kvinnor blivit uppsagda i Frankrike respektive Belgien.
Det belgiska fallet gäller en kvinna som arbetade på ett företag som hyrde ut receptionstjänster till företag och där det fanns en oskriven regel om att de anställda inte fick bära synliga politiska, filosofiska eller religiösa symboler. EU-domstolens beslut är att en receptionist kan förväntas följa ett företags klädkoder och ett företag har rätt att formulera dem så neutralt som de vill.

Det franska fallet handlar i sin tur om en kvinnlig ingenjör på en konsultfirma, vars huvudduk drog på sig klagomål från en kund. I det fallet konstaterar domstolen att det skulle kunna vara okej att avskeda kvinnan om det fanns befogade interna regler om neutral klädsel — något som man nu uppmanar det franska rättsväsendet att utreda i det berörda fallet.
EU-domstolen har aldrig tidigare prövat något liknande fall, men det har flera medlemsländer med olika utfall. I det nu prövade belgiska ärendet har två instanser i Belgien dömt till arbetsgivarens fördel, medan exempelvis Tysklands högsta domstol har ogiltigförklarat slöjförbud för skolpersonal.

 

Källa: www.dn.se

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
POPÜLER FOTO GALERİLER
SON DAKİKA HABERLERİ
İLGİLİ HABERLER
SON DAKİKA